שלום אני ועוד כמה חברות לעבודה מוטרדות באופן יומיומי מנהגי ההסעה שלוקחים אותנו לעבודה, פנינו לאחראית על ההטרדות והיא אמרה שזו חברה חיצונית שלא נמצאת באחריותה ולכן אין לה מה לעשות ובינתיים ההטרדות ממשיכות כל הזמן... האם זו לא אחריות המעסיק לדאוג לנו בדרך לעבודה??
סעיף 9 לחוק למניעת הטרדה מינית:
9. הוראות חוק זה לעניין מעסיק ועובד יחולו, בשינויים המחויבים ולפי העניין, גם על מי שמעסיק בפועל אדם באמצעות קבלן כוח אדם, ועל אדם המועסק כאמור.
למיטב הבנתי מקום העבודה שלך צריך לטפל בזה, כך לפי אחריותו עפ"י דין וכך לפי השכל הישר.
בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מכיוון שאמרת שהוא אנס אותך אז את צריכה לפנות למשטרה בעניין זה. איני סבור שניתן יהיה למנוע ממנו לפרסם דבר כזה או אחר. ניתן להוציא צו הרחקה גם במעמד צד אחד. ...
המשך תשובה
