לפני כמה שנים עבדתי במשרד ממשלתי גדול בירושלים והייתי סובלת מלא מאחד המנהלים שלי בעבודה, הוא לא היה מפסיק להטריד אותי מילולית על איך שאני נראית וכו', וגם היה מדי פעם מעביר יד. התלוננתי עליו ופתחו בחקירה, אבל אחרי כמה חודשים קיבלתי הודעה שלא מצאו כל ראיה להטרדה. לא נותרה לי ברירה והתפטרתי. הוטרדתי או לא? כדאי לתבוע או לא?
שלום
אוכל לענות רק לאחר קבלת מלוא הפרטים וכן תשובות לשאלות שיש לי. זה לאאפשרי באמצעות הפורום. את מוזמנת ליצור קשר ישיר.
בברכה
עו"ד דורון ויינרייך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני תביעות הטרדה מינית חסויות. יש אפשרות להגיש תביעה בהתאם להתיישנות בחוק. חוק למניעת הטרדה מינית מגביל את התקופה ויש לבחון בהתאם לנסיבות האם עברה תקופת התיישנות או לא. יכול להיות שניתן לתבוע...
המשך תשובה
