אני מנהל עסק קטן של 15 עובדים. בשבוע שעבר אחת העובדות ביקשה לדבר איתי וסיפרה שאחד העובדים הטריד אותה מינית. המלצתי לה לדבר איתו - היא לא מעוניינת, רק רוצה שאפטר אותו. מה אני אמור לעשות? אני מחויב לדווח למשטרה או משהו כזה?
שלום
חלות עליך חובות שונות על פי דין ובין היתר אתה חייב להרחיק את הנילון מהמתלוננת ועוד ועוד. כאן קצרה היריעה מלפרטן ואולם תמצא מידע רב רלבנטי באתר שלי (עורך דין דורון ויינרייך).
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

כאשר מדובר בפגיעה בהתנכלות לא מדובר בהתנהגות שתוצאותה פגיעה אלא בהתנהגות שמהווה פגיעה כגון איום, לחץ, השמצה, פגיעה בזכויות, בתנאים, באדם אחר - הפרשנות רחבה ובכל המישורים. ...
המשך תשובה