שלום, אם אני בתור עובדת בחברה ששמה לב שישנה הטרדה מינית רציפה כלפי מספר עובדות, האם אני יכולה להיות זו שתדבר על זה ותתלונן למשאבי אנוש? או שזה צריך לבוא מהן? תודה
באפשרותך להתלונן על יצרת אווירה קשה ומתוחה בשל אופן התנהלות לא מקובל שמהווה הטרדה מינית. לפי הפסיקה ניתן להתלונן גם היצירת אוירה מינית מאיימת ולא רק על הטרדה ישירה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על מנת לקבוע שמדובר בהטרדה מינית יש לדעת האם בנסיבות המתוארות יש צורך בביצוע בדיקה כאמור והאם שאלה באשר לתנוחות מיניות יכולה להיות רלוונטית לדלקת. ככל שהדבר נעשה שלא לצורך רפואי הדבר יכול להוות הטרדה ...
המשך תשובה