לפני כמה שנים עבדתי במקום שבו המנהל הישיר שלי הטריד אותי מילולית ופיזית. בזמנו פחדתי להתלונן, אבל כעת אני שוקלת להגיש תלונה – גם כדי לסגור מעגל וגם כדי למנוע ממנו לפגוע באחרות. רציתי לשאול: האם יש תקופת התיישנות שיכולה למנוע ממני לפעול? והאם אפשר להגיש תלונה פלילית או רק תביעה אזרחית לאחר זמן כזה? בנוסף, האם יש דרך לשמור על סודיות ולמנוע שהשם שלי ייחשף?
באופן עקרוני תביעות הטרדה מינית חסויות. יש אפשרות להגיש תביעה בהתאם להתיישנות בחוק. חוק למניעת הטרדה מינית מגביל את התקופה ויש לבחון בהתאם לנסיבות האם עברה תקופת התיישנות או לא. יכול להיות שניתן לתבוע לפי חוקים שתקופת ההתיישנות שלהם ארוכה יותר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על מנת לקבוע שמדובר בהטרדה מינית יש לדעת האם בנסיבות המתוארות יש צורך בביצוע בדיקה כאמור והאם שאלה באשר לתנוחות מיניות יכולה להיות רלוונטית לדלקת. ככל שהדבר נעשה שלא לצורך רפואי הדבר יכול להוות הטרדה ...
המשך תשובה