שלום רב, רציתי לדעת מה עולה בגורלו של עובד זר שהויזה שלו חודשה באוגוסט 2012 ועדיין בתוקף, במידה והמעסיק שלו האישי "המעסיק הסיעודי" נפטר? האם יחדשו לו את הויזה בהמשך? האם מחליפים לו את המעסיק? מביאים לו מטופל סיעודי חדש? האם זכאי לפיצויים? תודה.
שלום רב
בעיקרון יוכל הוא להחליף מעסיק ובלבד שלא חלפו 4 שנים מיום שהחל עבודתו בישראל
באשר לאשרה היא למעשה הסתיימה עם מות המעסיק
בברכה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ליפקין את ליפקין - משרד עורכי דין
053-9428824
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב ההליך נמשך 1/2 4 שנים, רק נסיבות חריגות ממש יכולות לקצר את התקופה! מכל מקום, מתיאורך עולה שככל הנראה סיימת את ההליך ועליך רק להגיש בקשה להתאזרחות ותו לאו! ...
המשך תשובה.JPG)
