שלום רב, אני אקדמאי בעל תואר ראשון, עד לפני 11 שנה עבדתי כמנהל מכירות מצליח בחברה גדולה. בשלב כלשהוא עברה החברה מספר שינויים וסביבת העבודה הפכה למתוחה ולוחצת, ונאלצתי להילחם על מעמדי במערכת החדשה. במקביל ממש התפתח לי אוסידי קשה ביותר המלווה בקשיי שינה כרוניים. מנהלי שמו לב לזה והודיעו על פיטוריי. בעקבות כך כל השנים הללו אני מוכר כנכה בביטוח לאומי (50 אחוז נכות רפואית לצמיתות, ובין 74 אחוז ל 75 אובדן כושר עבודה במהלך השנים). עד היום ניסיתי אינסוף טיפולים אך לצערי שום דבר לא השתנה. אני כמעט ולא עובד (ואם כן רק בעבודות זמניות במשרה חלקית, עבודות בלתי מקצועיות, כגון נהיגה, שמירה, מספר מועט של שעות ביום ובשבוע...). ברצוני לדעת האם ביטוח לאומי או לחילופין מקום עבודתי האחרון אמור לפצות אותי בגין כל הפסדי השכר האילו והעתידיים? תודה רבה!
לצערי, מלבד גמלת נכות כללית, אינך זכאי לגמלה נוספת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
