היי, לפני כמה שנים גילו לאשתי סרטן, היא עבדה בבנק גדול והייתה צריכה לצאת לחופשות מחלה כדי לעבור את הטיפולים הקשים. לאחר הנסיגה הקטינו משמעותית את כמות הטיפולים עד לרמה של בדיקות אונקולוגיות אחת לתקופה. מנהליה מודעים למצב ומתנהלים בשיא הרגישות, אך אי אפשר לומר שזה לא פוגע בכושר העבודה שלה. היא מתעייפת בקלות, מאבדת ריכוז, ירדה בשעות העבודה ובימים של בדיקות היא כמעט ולא עובדת כלל. האם יש כאן פגיעה בכושר עבודה שמזכה בתגמולים מסוימים?
היתי מציעה לכם להיבדק על ידי רופא תעסוקתי ולאחר מכן להגיש תביעה לקרן פנסיה - פנסיית נכות. במידה וייקבע כי אשתך איבדה לפחות 25% מכושר העבודה ייתכן ותהיה זכאית לקצבה חודשית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
