האם יש דרך לתקן את העוול שנעשה לו עם ההמלצה שגויה?

לחמי היה פוליסה של אובדן כושר עבודה מטעם מקום העבודה למשך יותר מעשור , 3 חודשים לפני שקיבל אירוע מוחי , הומלץ לו ע"י מנהלת כספים במשרד להפסיק את הפוליסה מכיוון שאינה תורמת לו כעת שהגיע לגיל 65 והפוליסה תופסת עד גיל זה , חמי אכן שמע להצעתה וביטל את הפוליסה לפי המלצתה. האם ההמלצה שקיבל הייתה מוצדקת ואכן לא היה ניתן לשנות את תנאיי הפוליסה לגיל פרישה 67? ואם ניתן היה לשנות לגיל פרישה האם יש דרך לתקן את העוול שנעשה לו עם ההמלצה שגויה ?

לדעתי לא נעשה שום עוול. ממילא תשלום הפרמיות מופסק ברגע שמגיעים לתום תקופת הפוליסה בעבר זה היה 65 בחדשות זה 67. לא ניתן לתקן זה חוזה בין שני צדדים. היופ לעשות פוליסה חדשה בספק אם נחתן וכדאי בטח יהיו הרבה החרגות ופרמיה מאוד גבוהה לכיסוי קצר של שנתיים בלבד.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונית לוי

053-7101893

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר