ניצלתי ימי מחלה וחופש.העבודה שלי כרוכה בנסיעות יום יום רבות. לא יכולה לעשות את הנסיעות בעבודה טוענים שלא יכולים לפטר עקב החמרה רפואית אך אני יכולה להתפטר.יש מקום לפנות לביטוח לאומי, והאם להסכים להתפטר?
סימה שלום
בעניין פניה לביטוח לאומי, זה לא נשמע לי שאירע כתוצאה מתאונה בעבודה. אם ניתן לטעון שזה מחלת מקצוע זה קשה אבל צריך לברר זאת לאחר עיון בתיעוד הרפואי והיוועצות עם רופא.
בעניין השאלה האם להתפטר- קטונתי מלענות לך על זה ברגל אחת..זה מורכב מידי עם הרבה שיקולים.. אשמח לסייע לאחר תיאום פגישת עבודה אישית במשרדי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
055-4532795
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
חברת הביטוח יכולה ליתן אישור לתקופה קצובה, ואינה כפופה לאישורי צמיתות של רופא תעסוקתי מהקופה או של ביטוח לאומי. רק בריאות!...
המשך תשובה