תשלומי פרמיה לאובדן כושר עבודה

לאשתי קופת מנהלים מ-2006. בעת החתימה נקבע כי הפרמיה היא 0.5% על חשבון העובד לאובדן כושר עבודה.ובסוגריים נרשם תנאי...(שם מקום העבודה). כיום חברת הביטוח מגדל הודיע שתוקף התנאים תם והם רוצים לגבות ממנה ולא מהמעסיק כ-700 ש"ח לחודש, על חשבון הצבירה לקופת ביטוח המנהלים. האם ביטוח מנהלים זה לא על חשבון העובד?

לצערי אנו לא הכתובת לכך,, זה עניין של אשתך מול המעביד וסוכן הביטוח. אין לדעתי כלל שמחייב זה עניין פנימי. בהצלחה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונית לוי

055-4532795

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר