חופשת לידה במקביל לאובדן כושר עבודה

מה הדין לגבי עובדת שיצאה לחופשת לידה במהלך אובדן כושר עבודה? האם זכאית לצבירה של ימי חופשה ומחלה? האם להתייחס כעובדת בח.ל. או בחל"ת ? למיטב ידיעתי סיום ח.ל. במקביל לסיום א.כ.ע. אודה לתשובתך

זו שאלה יפה, לדעתי האישית כל עוד מקבלים חלף הכנסה לא ניתן לתבוע בגין א.כ.ע

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונית לוי

053-7101893

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר