נפצעתי ב12.2013 שלא במסגרת העבודה ומאז אני באובדן כושר עבודה ובמשפטים מול חברת הביטוח רופאה תעסוקתית החילטה שאני לא יכולה לחזור לעבוד בעבודה שלי שהיא פיזית רציתי לשאול האם אני זכאית לקבל פצוי פטורים? אשמח לתשובה בהקדם
בעקרון זה לא פורום דיני עבודה אבל אם זה התפטרות בשל מצב רפואי לפי החוק ניתן להכיר בזה כהתפטרות שדינה פיטורין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלב ראשון יש לבחון את תנאי הביטוח - האם אתה ממבוטח לאובדן כושר עבודה חלקי שלב שני - הגדרת הביטוח. האם אתה מבוטח לעיסוקך הספציפי או לכל עיסוק סביר אחר, ובהתאם להגדרה ולמסמכים הרפואיים תבחן זכאותך....
המשך תשובה.jpg)
