שלום רב, לאחרונה וערב החמרה במצבי הבריאותי, קיבלתי אישור מרופא תעסוקתי לרדת לחצי משרה. לאחר שהוצע לי תלוש לדוגמה חדש, נוכחתי לדעת שהמשוכרת הזו לא תספיק לי לחלוטין. האם אני יכולה להתפטר ולהחשב כאילו פוטרתי לשם קבלת דמי אבטלה לאחר 30 יום בלבד ? תודה רבה.
פורום זה אינו פורום דיני עבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
בעקרון חברת הביטוח בוחנת האם אתה יכול לעבוד או לאו ובהתאם מאשרת אובדן כושר. במקרה שהעלית נדרש גם להבין האם בתוכנית שלך אין קיזוז. כך שחברת הביטוח תאשר אובדן אבל זה יתקזז עם תשלום הפנסיה מהמעסיק....
המשך תשובה.jpg)
