שלום רב. נפצעתי במסגרת פעילות ספורטיבית שאורגנה על ידי מעסיק . בתקופת העדרותי ( כ 3 חודשים ) גייס מעסיק עובד אחר במקומי . פוטרתי מייד אחרי סיום חופש מחלה. האם יש לי אפשרות לתבוע את המעסיק על אובן הכנסה ?
בעיקרון התשובה חיובית אבל תלוי מאוד בנסיבות מה היה ? איך היה ? זה מחייב בירור לעומקם של דברים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
על מנת שתוכר באובדן כושר עבודה נדרשת מחלה לתקופה של מעל 3 חודשים. סיום ההעסקה עקב מצב רפואי- מחייב אישור מרופא תעסוקתי שקובע כי אינך יכול להמשיך לעבוד בעבודתך....
המשך תשובה.jpg)
