שלום אני בתאונת עבודה מקבלת מהביטוח מנהלים של העבודה כסף על אובדן כושר עבודה. שאלתי היא: המשכורת שלי היתה מעל המינימום, משום מה כשהתחלתי לקבל כסף כל חודש שולם לי על אובדן כושר עבודה 2100 ש"ח. כששאלתי אותם מדוע קבלתי על חצי משרה הביטוח טען כי העבודה כיסתה אותי על 45% . האם זה חוקי תודה ויום טוב
רוני שלום,
אני מציע לבדוק את הפוליסה, את ההצעה לביטוח ואת הדיווחים השנתיים שקיבלתם מחברת הביטוח.
לעיתים, יש אי התאמה בין סכום הביטוח לבין המבוקש.
בהצלחה! רונן מורנו, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מצטערת לשמוע, אולם לא אוכל לעזור וזאת כיוון שהתנהלות מול לשכת התעסוקה אינה בתחום התמחותי. אני מתמחה בתביעות אובדן כושר עבודה מול חברות ביטוח וקרנות פנסיה. רק בריאות!...
המשך תשובה