בת זוגי מורה שעבדה עד אוגוסט 2017 ומתחילת ספטמבר חתמה אבטלה. היא חלתה בסוף חודש נובמבר (טרשת נפוצה) שאלתי היא 1.האם במנין 12 תלושי השכר האחרונים מקבלים (נחשב) גם התקופה שקיבלה אבטלה? (יש אישורים) 2. באחד מחברות הביטוח שהיתה מבוטחת (מנורה מבטחים) כתוב פיצוי, למה הכוונה פיצוי? תודה מראש על תשובותיך.
הי,
על פני הדברים מחשבים של 12 תלושי השכר האחרונים.
במקרה של אבטלה המצב עלול להיות מורכב ויש לבחון האם האבולה הינה בעקבות מקרה הביטוח (אובדן הכושר או שאובדן הכושר החל רק לאחר תקופת אבטלה- השיבה לכך היא שקיימות פוליסות שמתייחסות להגדרת מקרה הביטוח בעת אבטלה/חוסר עבודה.
יש לשקול פניה לייעוץ אישי על מנת לבחון את מלוא הנתונים הרלבנטיים.
בהצלחה! רונן מורנו, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
055-4532795
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
על מנת לקבל חוות דעת מרופא תעסוקתי של הקופה צריך שיהיה קשר עובד - מעסיק. אם סיימת לעבוד עקב מצבך לא תוכל לפנות לחוות דעת של רופא תעסוקתי של הקופה. אין כל חובה לקחת חוות דעת פרטית....
המשך תשובה