שלום רב, אמא שלי בת 59,לא עובדת. מקבלת קיצבה א.כ.ע, וגם קצבת נכות.לא נגמרו יחסי מעביד. האם מעסיק חייב להמשיך להפריש עבור האמא לקופת הפנסיה שלה?
ככלל, הפרשה מתבצעת בגין שכר וחלף שכר (דמי מחלה למשל). יחד עם זאת, יש לבחון את המקור החוקי להפרשה עבור אמך על מנת להשיבך. ככל שתהיי מעוניינת בפגישת יעוץ, תוכלי לקבוע עם מחלקת דיני עבודה במשרדנו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
055-4532795
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
המעסיק רשאי לסיים העסקתך בהתאם לאישור הרפואי שהמצאת לו ולשלם לך מלוא הזכיות. חברת הביטוח - תבחן את יכולתך התעסוקתי בהתאם למצבך הרפואי והתפקודי ובהתאם תקבל החלטה להמשך אובדן כושר...
המשך תשובה