ירידה בכושר עבודה ופיצויים מביטוח לאומי

שלום, אני סובלת ממחלה כרונית נדירה בגינה אני יורדת עם השנים באחוז המשרה שלי. היום אני רשומה 75% משרה אך בהמלצת רופא תעסוקתי אעבוד בפועל 50% ויומיים נוספים יחשבו לי ימי מחלה (אני חוזרת לעבודה אחרי שמירת הריון וחל"ת. לפני ההריון- עבדתי בדיוק כך- 75% עם השלמה של ימי מחלה) האם יש משהו שניתן לעשות מעבר לכך? כי יש לי מלאי מוגבל וקטן של ימי מחלה ואין לי מושג מה אעשה כשאלה יגמרו... חוץ מזה אני "מבזבזת" את כל ימי המחלה כך שאם בני יהיה חולה לא יישארו לי ימים לנצל עבורו המחלה בעצם גורמת לי לעבוד פחות (המחלה היא התקפית, יש ימים שלמים אך לא רצופים בחודש בהם אני לא מתפקדת בכלל) וכך יורד גם הפוטנציאל שלי להשתכרות בעתיד. לצערי למחלה אין ריפוי כך שהמצב לא צפוי להשתפר. משכר פוטנציאלי של לפחות 8,500 ברוטו (ויותר) ירדתי ל5,500 ברוטו ומטה. האם יש לי לאן לפנות ע"מ לדרוש את ההפרשים הללו? או שמדובר מראש בסכום גבוה יחסית שאינו מקנה שום השלמה? במקביל לנ"ל הייתי רוצה להביא להכרה במחלה בביטוח לאומי ואף לקבל אחוזי נכות (עבורי ועבור מס' חולים נוספים הנמצאים במצבי) אל איני יודעת למי לפנות לצורך כך תודה

עליך לפנות לרופא תעסוקתי, שיאשר,אי יכולת לעבוד. במקביל עליך להגיש תביעה לנכות. בברכת רפואה שלמה עו"ס טובה יששכרי

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונית לוי

055-4532795

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

האם זה נכון שכל עוד יש ברשותי ימי מחלה שלא נוצלו- לא אוכל לקבל אישור לקצבת נכות? האם עליי לנצלם קודם ורק אז להגיש תביעה למל"ל? שוב תודה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונית לוי

055-4532795

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר