שלום רב, ברצוני לדעת האם הפרשות לאבדן כושר עבודה כלולות בסעיף 14? כך נאמר לי ע"י מעסיק חדש שאני בדרכי לחתום חוזה אצלו- אך לא מוצאת הסבר ברור על כך ברשת. בתודה מראש, רונית
ס' 14 לחוק מסדיר את נושא הפרשות לפנסייה ופיצויי פיטורים ע"פי צו הרחבה.
צריך לבדוק עם קרן הפנסיה את מרכיבי הקרן.
ניתן גם להגיע להסכמה עם המעביד על הפרשות מעביד ועובד לקופת גמל נפרדת ובמסגרת זו להחליט מה מרכיביה ובכלל זה אובדן כושר עבודה.
מומלץ יעוץ משפטי לפני חתימה על הסכם עבודה.
בהצלחה
יגאל כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
055-4532795
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
ממליצה לפנות לרופא תעסוקתי אשר בהתאם למסמכים הרפואים יוכל לקבוע מגבלות ביחס לעבודתך כמו נסיעות קצרות וכו`....
המשך תשובה.jpg)
