האם בזמן אובדן כושר עבודה בקרן הפנסיה, המעסיק מחויב להמשיך בצבירת הוותק, כלומר ימי חופשה, משכורת 13. האם הצבירה נמשכת עד יום סיום אובדן כושר העבודה, או לחילופין פיטורין?
.jpg)
תקופת אובדן הכושר לאחר ימי המחלה ששילם מעסיק הינם כחופשה ללא תשלום ביחס לזכויות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
במידה ורופא תעסוקתי קבע שאינך יכול לחזור לעבוד המעסיק אמור לבחון אפשרות לתפקיד חלופי ואם לא יש לזמן לשימוע....
המשך תשובה