שלום, הנני עובד מדינה, בפנסיה צוברת של קרן פנסיה, ועדה רפואית של קרן הפנסיה קבעה לי 28% למשך שנה בעקבות סיכום רופא תעסוקה של קופ"ח. לאחרונה רופא התעסוקה קבע אי כושר מלא, אינו מסוגל לעבוד, נא לממש זכויותיו, השאלה היא האם צריך להעביר לקרן הפנסיה את הסיכום החדש של רופא התעסוקה, והאם הוועדה הרפואית של קרן הפנסיה יכולה לדחות את הסיכום החדש או לאשרו? ואם בכלל אני זכאי גם לוועדה רפואית של עובדי המדינה? תודה
.jpg)
כעקרון החלטת רופא תעסוקתי של הקופה אינה מחייבת את קרן הפנסיה. לקרן הפנסיה ועדה רפואית מטעמה אשר החלטתה היא הקובעת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
על מנת שתוכר באובדן כושר עבודה נדרשת מחלה לתקופה של מעל 3 חודשים. סיום ההעסקה עקב מצב רפואי- מחייב אישור מרופא תעסוקתי שקובע כי אינך יכול להמשיך לעבוד בעבודתך....
המשך תשובה