זכויות במקום העבודה

שלום, היעדרות לחצי שנה ממקום העבודה, אובדן כושר ע"י רופא תעסוקתי לאור מחלת סרטן. מה חובות המעביד בתקופה זו? מה לגביי מחלה, חופשה, הבראה, וותק לפיטורין, הפרשות לפנסיה ל לקרן השתלמות וכו'? תודה מראש, דני

המעביד מחויב כלפי העובד בימי מחלה 18 ימים לשנת עבודה עד צבירה של 90 ימים אלא אם קיים הסכם קיבוצי רלוונטי המגדיל את אפשרות הצבירה. מעבר לימי המחלה שלזכותך אין המעביד מחויב. בתקופת תשלום ימי המחלה יש לשלם גם את ההפרשות הרגילות כמו שמשלמים בחודשי תשלום השכר הרגיל. כן יש לשקול תביעה נגד המעביד והביטוח הלאומי ככל שמחלת הסרטן נגרמה באופן מלא או חלקי בשל חשיפה לחומרים בעבודה או כל חשיפה מזיקה בעבודה .

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונית לוי

053-7101893

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר