המעסיק שלח אותי לרופא תעסוקתי שקבע אובדן כושר מוחלט לתפקיד שלי. המעסיק הפנה אותי לחברת הביטוח/פנסיה. הם עדיין לא חזרו אלי. המעסיק לא מוכן לשלם לי משכורת בינתיים. זה חוקי? לדברי המעסיק הוא לא פיטר אותי.
.jpg)
מעסיק לא נדרש לשלם בתקופה שאינך עובד וניצלת את מלוא ימי המחלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
055-4532795
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
במידה ורופא תעסוקתי קבע שאינך יכול לחזור לעבוד המעסיק אמור לבחון אפשרות לתפקיד חלופי ואם לא יש לזמן לשימוע....
המשך תשובה