אני בן 48 ועבדתי כמנהל במשרד עורכי דין במשך 15 שנים בתנאי לחץ קיצוניים. במהלך השנה האחרונה פיתחתי דיכאון חמור וחרדות שמנעו ממני לתפקד בעבודה. התחיל עם בעיות שינה וריכוז אבל הפך למצב שבו אני לא יכול לקום מהמיטה או לטפל בדברים בסיסיים. פסיכיאטר אבחן אותי עם דיכאון מג'ורי וקבע שאני לא מסוגל לעבוד בתפקיד הנוכחי או בכל עבודה עם לחץ. המעסיק פיטר אותי אחרי תקופת מחלה ארוכה. פניתי לביטוח לאומי לקבלת קצבת אובדן כושר עבודה אבל הם דוחים בטענה שמחלות נפש "לא מונעות עבודה" ושאוכל לעבוד בתפקידים אחרים. איך מוכיחים אובדן כושר עבודה ממחלה נפשית? מה הקריטריונים לקבלת קצבה?
.jpg)
לא ברור האם פנית לתבוע אובדן כושר עבודה מחברת הביטוח.
ביחס לביטוח לאומי ההתייחסות הינה לכל עבודה, מדבריך עולה שאינך מנוע לעבוד בעבודה שאינה בסביבה לחוצה, ומכאן שההחלטת ביטוח לאומי תואמת.
בכל מקרה יש לבחון את המסמכים הרפואיים. מוזמן לפנות למשרדי לפגישת ייעוץ.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רונית לוי
053-7101893
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
על מנת לבחון את הנושא באופן מקצועי נכון יהיה לתאם פגישת יעוץ. בעקרון ביטוח המנהלים לא מחויב להחלטות של הוועדה לביטוח לאומי....
המשך תשובה