מעוניינת לדעת כמה צריך להפריש ממשוכרת של עובד להוצל"פ ואם יש צורך בהתחשבות מצידי כמעסיק על תשלום מזונות של העובד?
לא ניתן לשק"ד.
קיים סכום שאסור לעיקול ע"פ חוק הגנת השכר.
בידקי בטבלה לפיה החישוב או לפי שכר חודשי או לפי יומי תלוי איך מוגדר העובד וע"פ מספר נפשות- מצב משפחתי.
המענה שניתן הינו כללי ביותר ולא מתייחס למקרה הפרטני.
אין האמור מהווה תחליף ליעוץ משפטי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד ונוטריון אבי עמור
055-4532943
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, סיפור המקרה המתואר אינו ברור דיו. על כל פנים, לשאלתך, ניתן להגיש ערעור מבלי להיות מיוצג. אין דבר כזה טופס ערעור. יש דרישה צורנית להגשת ערעור. ניתן למצוא ההנחיות בתקנות סדר הדין האזרחי....
המשך תשובה
