האם אני יכול לתבוע ייצוגית חברה שפרסמה מודעת דרושים אשר יש בה הפליה? כלומר מכוונת רק למין מסוים כמו רק לגבר או רק לאישה (ללא אותיות קטנות שהמודעה מכוונת ל-2 המינים)במקרים בהם אני סבור שאופי העבודה מתאים הן לגבר והן לאישה?? או שאני יכול רק לתבוע כאילו אני רואה את עצמי מועמד לעבודה,כלומר לטעון שאני רואה את עצמי מועמד לעבודה ולתבוע תביעה קטנה.?? בעיקרון עדיף כמובן ייצוגית,האם אפשרי לפי מה שכתבתי? בתודה,מידן.
השאלה מתאימה יותר לפורום דיני עבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
סמי בלטר - משרד עורכי דין
055-4319710
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם דמי הביטול לא הופיעו בהסכם ההתקשרות ונגבו לפי נוהל פנימי אחיד, ייתכן שיש מקום לבחון עילה משפטית ואף אפשרות לתובענה ייצוגית, במיוחד אם לקוחות רבים חויבו באותו סכום. כדי לבדוק אם כבר מתנהל הליך דומה,...
המשך תשובה
