עבדתי במשווק של חברת הוט והמשכורת נכנסה באופן קבוע ב 15 לחודש. האם זה חוקי?
המצב שבו שכר משולם ב- 15 לחודש הוא לא תקין. המועד האחרון לתשלום השכר הוא היום התשיעי בגין השכר של החודש שעבר. זה הכלל. ישנם מספר סייגים בחוק הקושרים מועד לתשלום השכר עם הוראות הסכם קיבוצי שחל על העסקה, אבל באופן כללי עד ליום התשיעי שכר צריך להיות משולם. תשובה זו אינה באה במקום ייעוץ פרטני עם בדיקת המסמכים ונסיבות העניין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
