עבדץתי אצל מעסיק פרטי במשך שלושה ימים(לא רצופים,ובניהם זה חג ושבת. כשהגיע הזמן לקבל משכורת,המעביד טען כי הוא אינו חייב לשלם לי כלל משום שהוא "השקיע" רבות בכוח אדם שילמד אותי ובמשאבים והוא לא חייב לשלם לי על השלושה ימים האלה. ברור לי שזו הפרה על החוק. השאלה היא מה עושים מעכשיו:איך תובעים,על מה בדיוק תובעים ואיך זה מתבצע. (הדבר היחיד שאולי יכול להיות נגדי זה שלא רשמתי את היום והשעה שעבדתי) אבל אכן מילאתי טופס 101 בעת תחילת העבודה. אשמח לתגובה. תודה,ליטל .
ליטל שלום,
בבית הדין האזורי לעבודה ישנם בימים מסוימים סטודנטים שעוזרים למלא טופס תביעה במקרים מהסוג שלך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
