פיתוח רעיון במסגרת עבודה ורישום פטנט

שלום. עובדת שכירה בחברה שלנו רוצה לפתח רעיון שיש לה במסגרת העבודה, זה נשמע כיוון מבטיח אז אנחנו רוצים שתעשה זאת ולהקצות לה זמן לכך. האם רישום הפטנט יהיה על שם החברה ועל שם העובדת שווה בשווה? זאת ההצעה שאנחנו מתכוונים לתת לה. תודה רבה

שלום פרי, באופן עקרוני (וברירת המחדל של החוק בישראל) אם עובד מפתח אמצאה בתחום העבודה של המעביד, האמצאה שייכת למעביד (בעלות). העובד ירשם כממציא (תואר "כבוד" ללא משמעות כלכלית). אם ברצונכם להעניק לעובדת חצי מבעלות הפטנט זוהי זכותכם כמובן, כפי שזכותכם לתת לו כל הטבה כספית אחרת. בברכה, גדי בנט, עורך פטנטים

שאלו את מנהל/ת הפורום:

גד בנט, עורך פטנטים

055-4532747

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר