היי, האם ניתן להגיש בקשה לרישום פטנט בישראל על המצאה שפותחה על ידי עובד במסגרת עבודתו?
הי שרון,
על פי החוק הישראלי, שכיר שפיתח המצאה (ולא משנה אם עבר רק בבית בזמנו החופשי) שקשורה לתחום העבודה, השכיר מחויב לדווח למעביד שיכול לבקש ולקבל בעלות על הפיתוח. התחום נקרא אמצאת שירות.
שני יוצאים מן הכלל:
1. אם לשכיר יש חוזה עבודה עם המעביד שאומר שהזכויות לפיתוחים שייכים לעובד.
2. אם הפיתוח לא קשור בכלל למעביד.
בברכה,
גדי בנט, עורך פטנטים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
גד בנט, עורך פטנטים
053-9428913
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום קורין, אני לא יכול לחוות דעה (ועוד פחות על קולגה) בלי לדעת מה היו הרעיונות שלך. אם מדובר בפיתוח טכנולוגי מובהק, אז ברמה העקרונית ניתן לרשום פטנט (בהנחה שחדש ולא טריוויאלי), אבל ישנם הרבה מוצרים...
המשך תשובה