שלום רב, חתמתי על הסכם שירות עם חברה, בהסכם נכתב שעליי לעמוד בלוחות זמנים לפי נספח א' אך בפועל לא הוצג מסמך כזה. האם אני מחויבת לעמוד בלו"ז שהוצג לאחר חתימת החוזה? בנוסף, השלמתי חלק מהעבודה והשכר לא מתאים לי מכיון שהעבודה רבה ביחס למה שהוצג לי בהתחלה והם לא מוכנים לשלם יותר. איך עליי לסיים את ההתקשרות מבחינה חוקית? ואם לא הוצג סכום לפיצויים בחוזה האם אני מחויבת לתת להם פיצוי? תודה רבה מראש
שלום מאיה,
בשאלתך ישנם יותר מידי פרטים שאין אפרותיפ ללא התיחסות ספיציפית להסכם עליו חתמת.
לעניין הנספח, אינך מחוייבת לכבד אותו, אם לא הוצג במהלך המו"מ או בשיחות בניכם, ואם לא חתמתם עליו.
אני ממליצה לפנות לייעוץ פרטני לקבל המלצות מקצועיות.
בברכה,
רויטל זהר ירון, עו"ד ונוטוריון
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קים שלום יש לבחון את תנאי הסכם שכר הטרחה בטרם מענה לשאלתך. בכל מקרה מבלי להיכנס לגופו של מקרה, לעיתים בסיוע של עו"ד ניתן למצות הסדר פריסת חוב והחוב עצמו בצורה טובה ויכול שכדאי לך לשקול לעשות כן עם ע...
המשך תשובה