שלום רב, חתמתי חוזה מול בעל החברה כדי לבצע הכשרה לעובדים(לימודי מחשבים). החוזה מגדיר אותי כקבלן חוץ (פרילנסר). הוסכם על תשלום גלובלי של 100 אלף שח לחודשיים, שבכל שבוע אעביר לעובדים 2 הדרכות ובזמני החופשי אני מכין את המצגות ואת כל החומר הנלווה. לאחר שבוע מחתימת ההסכם יצר עימי קשר בעל החברה והודיע לי שהחליט לפטר אותי מחוסר התאמה, ומוכן לשלם לי בדיוק על החומר היחסי שהכנתי משמע: שמינית מהסכום (שבוע אחד מתוך שמונה שבועות). רציתי לדעת האם מותר להפר חוזה באופן חד צצדי? ולשלם את הסכום היחסי בלבד ? ואם לא, מהו הסכום שעליי לבקש מבעל החברה תודה רבה
שלומית שלום רב
חשוב מאוד לבדוק את תנאי ההסכם כדי להבין את סוגו והיחסים המשפטיים בניך לבין החברה.
יכול ומדובר בחוזה לתקופה קצובה שיחייב את החברה במלוא התשלום שסוכם.
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
053-9428571
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב אין חובה שעו"ד יערוך את ההסכם אולם מומלץ כי לעיתים קיימים פגמים בעריכת ההסכם, שמרוקנים אותו מתוכן. לגבי החניה המשותפת יש להבין האם כל בעלי הדירות בבניין חתמו על ההסכם שכן ככל ולא הדבר סותר ו...
המשך תשובה