הי אני מנהלת משרד ואני לא מרוצה מהעבודה. התחלתי לחפש עבודה חדשה ושלחתי קורות חיים. המעסיק שלי ניגש אלי עם מיילים מודפסים מתיבת המייל האישי שלי למקומות ששלחתי קורות חיים ודרש שאני התפטר. ששאלתי אותו למה הוא נכנס למייל שלי הוא ענה יש לך בעיה שהשתמשת בו בעבודה ומותר לי בגלל שהמייל שלי נותר פתוח במחשב. הוא באמת יכול לדרוש ממני להתפטר? מה אסור לי לחפש עבודה ? מי יודע איזה עוד מיילים אישיים הוא הוציא מהמייל שלי ויש!
שלום רב
ככל שתיבת המייל הינה תיבה פרטית שלך אזי חל איסור גורף על המעסיק להיכנס אליה ולהוציא מידע אישי ופרטי מתיבת המייל. המדובר ככל הנראה בפגיעה בפרטיות בניגוד לחוק הגנת הפרטיות.
דרישתו שתתפטרי כתוצאה מהמיילים שהוא הוציא מתיבת המייל שלך, ככל הנראה, אף היא אינה חוקית .
את מוזמנת לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
כן, חוזה יכול להיות חד-צדדי, וזה לא בהכרח לא חוקי – אבל אם הוא מקפח או לא מאוזן, יש מקום לחשש. כשחוזה נראה כאילו רק צד אחד נהנה ממנו, כדאי להתייעץ עם עורך דין לפני שחותמים. לפעמים זה הסיכוי היחיד לתקן...
המשך תשובה