חתמתי על חוזה לטווח ארוך, אבל המצב הכלכלי השתנה והעסקה כבר לא משתלמת לי. האם יש לי עילה לביטול?
ככלל, שינוי במצב הכלכלי אינו מהווה בפני עצמו עילה לביטול חוזה. חוזה מחייב את הצדדים גם כשהנסיבות משתנות. עם זאת, במקרים קיצוניים של "כוח עליון" או "קיפוח חוזים" - כאשר המשך ביצוע החוזה יהווה עושק או נוגד את תום הלב, בית המשפט עשוי להתערב. יש לבחון את הנסיבות הספציפיות ולהיוועץ עם עורך דין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב אכן העניין מוכר, מצד אחד מעסיק מבקש להגביל את התחרות בו ומצד שני יש לעובד זכות יסוד שנקראת חופש העיסוק. חשוב בעניינך לקבל פרטים נוספים כגון כמה זמן עבדת אצלה? מה היה תפקידך? האם קיבלת ידע על...
המשך תשובה