התקשרתי עם קבלן חיצוני לצורך קבלת שירותים לעבודה. אני עובד בתור שכיר בחברה והייתי זקוק לקצת סיוע מצד קבלן חיצוני שישלים אותי לתקופה קצרה. מבלי להתייעץ עם המעסיק, לקחתי את הקבלן וביקשתי ממנו לבצע מספר משימות לטובתי בעבור תשלום. עשיתי זאת על מנת לקבל מעט אוויר בעבודה ולמנוע מצב של הסתבכות מול המעסיק. בחוזה הכנסנו הסכמה כי כל אחד יכול לצאת מתי שהוא רוצה בהתראה של חודש מראש. כמו כן, הוסכם כי ניתן להפסיק את החוזה במידה והעבודה לא תבוצע לטעמי. אני רוצה לשחרר את הבחור. האם אני צריך לתת לו חודש מראש או שאפשר לעשות את זה לאלתר?
הסכמת עמו על התראה של חודש מראש, ולכן נראה כי התחייבת לעשות כן,
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אייל אתה צודק, יש לערוך מסמך שיכלול את מלוא ההסכמות. מומלץ לעשות זאת באמצעות עו"ד ולכלול סיכומים ספציפים. לגבי הירושה הענייין מורכב אך ניתן לבחון הוראה במסגרת ההסכם שתכלול זאת. אתה מוזמן לפ...
המשך תשובה