שלום רב אני פונה לכל אחד שיכול לעזור בסיטואציה הבאה... לאבא שלי יש (עדיין) מכולת שהוא ניהל אותו לבד במשך כ- 20 שנה... לפני כשבועיים אבא שלי עבר ניתוח לב שהסתבך וכבר שבועיים אבא שלי בלי הכרה נמצא בטיפול נמרץ ותחזית לא מבסרת טובות... לחנות יש חוזה שכירות עד 02/13 (אופציה) ... מה ניתן לעשות במקרה כאשר בעל עסק לא יכול לתפקד מסיבה בריאותית... האם חוזה שכירות מתבטל... מה לעשות עם ערנונה ,חברת חשמל,ספקים.... האם ערבם שחתומים על שטר ערבות מחויימים לשלם את שכר עבור חנות עד טום התקופה...?
ניקול שלום,
יש לבחון את תנאי ההסכם ולברר מה האפשרויות לסיום מוקדם.
בברכה,
קרן בק פוגל
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה רבה על תשובתך הקודמת...
כעקרון חוזה שכירות הוא חוזה סטנדרטי ושם לא אין סעיף להפסקת החוזה במקרה של בעיה בריאותית...
החוזה ניכנס לתקופת האופציה ...
מה צריך להיות בחוזה על מנת להפסיק את ההתקשרות....?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב למשרדי ניסיון רב בליווי שותפויות וחברות , בכלל התחומים המסחרים ובפרט בהסכמי הזנק על תתי הסכמיו. אשמח לסייע וללות אתכם בדרך להצלחה. אתה מוזמן לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדשיקה, בדר...
המשך תשובה