שלום רב, אני עובד כיום בחברה בבאר שבע ואני עובר להתגורר בצפון ועל כן הודעתי על סיום עבודתי בחברה. אני מבין שעל פי החוק, אני זכאי לקבל פיצויי פיטורין, כאילו פוטרתי כעת יש לי מספר שאלות: א) כיצד עלי לבקש את כספי הפיצויים מהמעסיק? ב) כיצד אני יכול למשוך כספים אלה לקרן הפנסיה שלי (כך שהכספים לא יישארו בידי המעסיק)? ג) האם כדאי לי לפדות כספים אלה או להשאירם בקרן הפנסיה (מבחינת היבטי מס)? תודה מראש, אסף
ככלל, עובד מתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורים אלא אם התפטרות בנסיבות מזכות בפיצויי פיטורים לפי החוק. יחד עם זאת גם עובד מתפטר זכאי לקבל את צבירת הפיצויים מההסדר הפנסיוני שלו בהתאם להפקדות המעביד לפיצויים בשיעורים הקבועים לפי צו ההרחבה בדבר פנסיה חובה בכלל המשק. אמנם מדובר בדרך כלל בסכומים נמוכים מחבות הפיצויים של המעסיק, אולם כדאי להתעקש לקבלם.
גם במקרה שההפקדה בסעיף הפיצויים היתה גבוהה מההפקדה לפי צו ההרחבה הכללי לפנסיה (למשל הפקדה בשיעור של 8.33%) או שהחלה לפני 2008 כדאי לעובד מתפטר לנסות לקבל את הצבירה. לשם כך, כאשר מעסיק אינו מוכן לשחרר את צבירת הפיצויים יש לשלוח בדחיפות מכתב לחברת הביטוח ולדרוש שכספי הפיצויים לא יוחזרו למעביד ולאחר מכן יש לפנות לייעוץ משפטי כדי לדרוש את העברת הצבירה לשם העובד.
לגבי שחרור הכספים לאחר קבלתם מהמעסיק - מומלץ לפנות לייעוץ פנסיוני
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
