היי, רציתי לדעת האם מעסיק יכול להפריש לפנסיה אבל לא להפריש לפיצויים? האם זה נתון לבחירתו? אודה על תשובה בעניין
לא ניתן להפקיד לפנסיה בלי פיצויים. שיעורי הפקדה לפנסיה לפי צו הרחבה בדבר פנסיה חובה השתנו במהלך השנים מפרסום הצו:
יחד עם זאת, יש לברר אם חל עליך הסדר הפנסיוני אחר בהתאם להסכם קיבוצי מפעלי או ענפי בו יש שיעורי הפקדה אחרים. מידע זה קיים בהודעה לעובד שעל כל מעביד לתת לעובד בתחילת עבודתו או בשינוי תנאי העבודה או לפי בקשת העובד.
מועד ההפקדה הוא 6 חודשים מיום תחילת עבודה או אם יש לך הסדר קיים אז 3 חודשים מיום תחילת עבודה ובאופן רטרואקטיבי מתחילתה.
החל מיום תגמולים עובד תגמולים מעביד פיצויים מעביד ס"ה
1.1.2008 0.833% 0.833% 0.834% 2.5%
1.1.2009 1.66% 1.66% 1.68% 5%
1.1.2010 2.5% 2.5% 2.5% 7.5%
1.1.2011 3.33% 3.33% 3.34% 10%
1.1.2012 4.16% 4.16% 4.16% 12.5%
1.1.2013 5% 5% 5% 15%
1.1.2014 5.5% 6% 6% 17.5%
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
