רציתי לברר אם יש עילה לתביעה אם חשמלאי שעבד אצל מעביד מ ינואר 2000 עד דצמבר 2012. נפצע ואיבד כושר העבודה לצמיתות. 1) הפרשים בקופה לפנסיה : בתקופה ינואר 2000- אפריל 2012 הפריש המעביד פנסיה לפי שכר 3500 למרות ששכר בפועל היה 13000 בערך (מורכב 7500 בסיס , 2000 שעות נוספות , 3690 רכב , 2400 פצ.שווי.פט ) מאפריל 2012 העלה את השכר להפרשה ל 7500. 2) קצבת אובדן כושר עבודה לפי 75% * 7500. ולא 75% מהשכר המלא. האם אפשר לתבוע את ההפרשים בקופה לפנסיה ואת ההפסד הכספי מהפרש בקצבה לצמיתות?
בהחלט כן. מומלץ מאוד לפנות לייעוץ משפטי אישי בלשונית באתר זה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר