שלום ברצוני לשאול מספר שאלות לגבי הפרשות לפיצויים של עובד 1. האם חופשה, ימי מחלה, חגים, מילואים, הם חלק מהשכר ועל המעביד להפריש לקופת הפנסיה? 2. אם אני עובד שעתי, ובדרך כלל עובד 186 שעות לפי 23 ועוד 20 שעות נוספות לפי 30 ש"ח, לקחתי חופש בתשלום 3 ימים (המעביד לא מפריש לי שעות נוספות), האם המעביד צריך להפריש לי כמו כל חודש על 4270 ש"ח, או על 4270+ 550 חופש= 4822 ש"ח? תודה מראש עמית
שלום,
1. בתקופת מילואים, מחלה, חופשה וחגים על המעסיק להמשיך להפריש לקרן.
2. המעסיק צודק. אין להפריש עבור השעות הנוספות.
לבירור נוסף ניתן לפנות לייעוץ אישי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר