חברה הפרישה כספי פיצויים לעובד לאחר כמה חודשי עבודה. לאחר כ7-8 חודשי עבודה החברה פיטרה את העובד. מה קורה עם כספי הפיצויים שהופרשו ? למי הם שייכים ? האם מכיוון שהופרש כבר אז זה שייך לעובד או מכיוון שהעובד לא עבד במקום 11 חודש הוא לא זכאי לכסף ואם כן האם החברה יכולה למשוך אותו ? האם יש הבדל אם נחתם סעיף 14 ומה זה אומר ? תודה
בני שלום,
חובה על המעסיק להפריש לקרן פנסיה של העובד כבר מהחודש השביעי לעבודה.
הכספים שמועברים לקרן הפנסיה שייכים לעובד והמעסיק אינו רשאי למשוך זאת לידיו.
להבטחת מלוא זכויותייך יש לפנות בהקדם לייעוץ אישי.
בהצלחה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר