מי מחלה עד 11.4.15 (תאונת עבודה ) הודעתי לבוס כי אני חוזר ב12.4 לעבודה הוא דרש אישור רפואי פניתי לרופא והרופא אמר כי כשמסתיים ימי המחלה חוזרים לעבודה הבוס דורש אישור רפואי מאושר ע"י ביטוח לאומי ביום 12.4 אני אמור לחזור לעבודה והבוס מסרב לקבל אותי מה עליי לעשות ?????
שלום
אם ימי המחלה הסתיימו לא ברור מדוע המעביד מסרב לקבל אותך
לא פירטת בגין מה ניתנו לך ימי מחלה
ומה הינך נדרש לבצע בעבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4533036
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, מקרים כאלה נבחנים באופן פרטני. אם השאלה היא האם האירוע יכול להיות מוכר כתאונת עבודה, התשובה היא - כנראה שכן. יש להוכיח שמדובר באירוע חריג לשגרת העבודה ולהוכיח קשר סיבתי בין המצב הנפשי שהתפתח...
המשך תשובה