שלום רב לאחר 17 שנות עבודה נפגעתי במקום העבודה והוכרתי, אני כבר שנה בבית והמעביד הגדיר אותי במקום העבודה כחל"ת. האם לפי חוק מותר? מה זה אומר? והאם אני נפגעת? במה?
שלום
לא פירטת בפנייך באיזה שלב נמצאת התביעה מול הביטוח לאומי
וכמו כן פירוט נסיבות התאונה ומה מונע את שובך לעבודה
תוכלי ליצור עימי קשר במס' שמופיע באתר
אשמח לסייע
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4316391
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, מקרים כאלה נבחנים באופן פרטני. אם השאלה היא האם האירוע יכול להיות מוכר כתאונת עבודה, התשובה היא - כנראה שכן. יש להוכיח שמדובר באירוע חריג לשגרת העבודה ולהוכיח קשר סיבתי בין המצב הנפשי שהתפתח...
המשך תשובה
