שלום רב הגעתי לעבודה כמו שאני עושה בכל יום ב-15 השנים האחרונות. בבניין שלנו יש חברת קבלן אשר אחראית על הניקיון. בדרך כלל מנקים את הלובי בכניסה לבניין בסביבות 19:00, לאחר שעות העבודה. אתמול, משום מה, החליטו לנקות אותו בבוקר. אני, אשר מיהרתי לישיבה, לא ידעתי שהרצפה רטובה והחלקתי. מיד ניגשה אליי עובדת ניקיון והצטערה. פניתי למעביד והוא אמר לי שפיצויים אני צריך לקבל מחברת הניקיון. האם הוא צודק?
שלום
ישנן זכויות מסויימות שהינך זכאי לקבל מהמוסד לביטוח לאומי בגלל העובדה שמדובר בתאונת עבודה ( דמי פגיעה , מענק , גימלה )
כמו כן על פניו נראה שהיתה רשלנות בכך שחברת הניקיון לא התריעה באמצעות שילוט כי הרצפה רטובה וחלקלקה
אני מניח שלחברת הניקיון ישנו ביטוח המכסה אותם בתביעות נזקי
צד שלישי
לא פירטת מהן פגיעותיך
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4316391
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, יש להחתים את המעסיק על טופס בל/250 ולהגיש תביעה לביטוח לאומי. ניתן לקבל תגמול גם ללא היעדרות (למשל - נכות זמנית). יש להגיש את התביעה בתוך שנה מיום התאונה. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה