האם עובד שנמצא בתאונת עבודה ממשיך לצבור וותק לעניין חישוב פיצויי פיטורין?
שלום
כל זמן שלא פוטרת הרי שתאונת עבודה לא גורעת
מזכויותך כעובד
אך הזכויות נשמרות באופן חלקי
תקנה 10 (4 ) לתקנות פיצוי פיטורין קובעת כי הפסקה עקב תאונה שעבורה זכאי העובד לתשלום
עפ"י חוק , נשמרת זכותו לענין פיצוי פיטורין
עד 30 יום העדרות לכל שנת עבודה
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4316391
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, מדובר בשתי תביעות נפרדות. אתה רשאי לתבוע את ביטוח לאומי על תאונת עבודה. במקביל אפשר לבחון תביעה גם נגד המעסיק בגין רשלנות. בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה