נפגעתי בתאונת עבודה לפני כחודש כאשר החלקתי על רצפה רטובה במשרד. שברתי את היד ואני בחופשת מחלה מאז. המעסיק טוען שזו רשלנות שלי ולא מוכן לקחת אחריות. האם אני זכאי לפיצויים מהביטוח הלאומי או מהמעסיק? מה הצעדים שעלי לנקוט כעת?
שלום רב,
מדובר בשתי תביעות נפרדות. אתה רשאי לתבוע את ביטוח לאומי על תאונת עבודה. במקביל אפשר לבחון תביעה גם נגד המעסיק בגין רשלנות.
בברכה, עו"ד אורטל יונה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4316391
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, כדי לענות על השאלה צריך לדעת מהם אחוזי הנכות שיש לך היום. בכל מקרה מקבלים כמובן תשלום על תוספת של אחוזי נכות, כל עוד מדובר באחוזים המזכים בתשלום (כלומר מעל 9%). בברכה, עו"ד אורטל יונה...
המשך תשובה
