עובד שנמצא בתאונת עבודה ,חסין מפיטורין ??
שלום
מבחינת החוק אין לפטר אדם בעת התקופה שאושרה לו כימי מחלה או כנפגע עבודה
חריג קיים , כאשר המעביד נתן לעובד הודעה על פיטורין עוד בטרם
התאונה
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום
מבחינת החוק אין לפטר אדם בעת התקופה שאושרה לו כימי מחלה או כנפגע עבודה
חריג קיים , כאשר המעביד נתן לעובד הודעה על פיטורין עוד בטרם
התאונה
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
053-6249112
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, אתה יכול להביא למשל עדויות של עובדים נוספים במקום, התכתבויות עם המעסיק וניתן גם לטעון שנטל ההוכחה צריך לעבור לכתפי המעסיק שיוכיח שהוא אכן העביר לך הדרכת בטיחות. את גובה הפיצוי מוקדם להעריך...
המשך תשובה