עובד שכיר שעבר תאונת עבודה (והוא מחוסר הכרה). האם חובה על המעביד להעביר טופס 250 של הביטוח לאומי לעובד או שזו חובת העובד ורק כשפונה למעביד בבקשה לקבלת הטופס המעביד ימלא הטופס? (העובד או האפוטרופוס שמונה לו). תודה.
שלום
בן המשפחה המטפל בעניינו יבקש זאת מהמעביד
הרי מישהו מקבל החלטות בעניינו בימים אילו
החלמה מהירה
ניתן לפנות אליי ישירות במייל האישי שמופיע באתר
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4533036
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, ככלל, תביעה נזיקית נגד המעסיק ניתן להגיש בנוסף לתביעה מול ביטוח לאומי (בכפוף לקיומה של עילת תביעה כמובן). אתה נדרש להוכיח כי הייתה רשלנות מצד המעסיק שבגללה נפצעת. אם המעסיק מבוטח בביטוח חבות...
המשך תשובה
