שלום שמי עידו צור נקלעתי לתאונת עבודה בנתבג רש"ת נעדרתי מעבודה חודשיים שלמים וביטוח לאומי הכיר לי את התאונה כתאונת עבודה אך ללא תשלום מכיוון שהם טוענים שאין להם איך לחשב לי את המשכורת כי התקופת זמן בעבודה שלי רק שלשה שבועות והם צריכים שלשה חודשים של משכורת אחרונה כדאי לחשב דמי פגיעה ואין לי מכיוון שלא עבדתי כי הייתי בתהליכים ארוכים עד שגיסו אותי לרשות מחודש 2 בערך יש לי תלושי משכורת של רק מינואר 2017 ומטה ... מה אני יכול לעשות במקרה כזה תודה רבה מראש, עידו
שלום
כבר שוחחנו בענין זה
בעיקרון יצטרכו לבצע לפי חישוב יומי
בברכה
עו"ד נריה כהן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
משרד עורכי דין אורטל יונה
055-4316391
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום רב, תמיד עדיף להיות מלווה בעו״ד שמכיר/ה את התקנות והחוקים הרלוונטיים כדי להשיג עבורך את הפיצוי המקסימלי ויכול/ה ללוות אותך בועדות הרפואיות שהן מעמד קריטי שיכול להיות מאוד מלחיץ. כמו כן עו״ד יכו...
המשך תשובה